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  • 海爾集團

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    海爾集團工資待遇及點評(共276條) 最近更新時間:2021-05-19 15:21:56

    [區域銷售經理]自由。但有一堆活等著你。你也玩不好

    2021-05-19 15:21:56 | 新疆

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點評:

    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    自由。但有一堆活等著你。你也玩不好。周末要打卡。不過可以拍個照片走人。但是你還是有一堆活要干。給你休息也沒法好好休息
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力看自己。膽子大的什么壓力都沒有。大不了走人,這里事很多,還外派,不會干的經常拿不到錢,所以很缺人。能混的呆的時間長。膽子小的,敬業的幾乎扛不住。越會干活活越多。推諉扯皮嚴重。
    你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
    1:老油條 2:不看重榮譽的 3:能屈能伸的 4:會忽悠包裝的 5:為達目的可以不擇手段的。 6:死豬不怕開水燙的 7:會做PPT的 8:可以破罐子破摔的

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    [人事專員]基本沒什么晉升空間,來實習的

    2021-03-17 17:29:55 | 長春

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4500元 年終獎:9000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六經常加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    基本沒什么晉升空間,來實習的,正式工大概5000左右,年終獎看在哪個部門,一般是2月工資這樣。個人感覺可能因為是分公司的原因,管理不太嚴,工作也不重,按時打卡上班就好。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    年終獎看在哪個部門,銷售和技術肯定有,我們人力也會有但就是象征性的給點不多,發放也是分在哪個部門,我們發的就晚,年終獎是節后上班發的,也是為了防止年前發了年終獎立刻跳槽
    你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
    實習地點為長春分公司,可能比較適合家在本地,喜歡穩定收入的朋友。但晉升空間很有限,感覺銷售人員流動還是很頻繁的,其他智能類崗位還好。周六會加班,但說實話,效率個人認為不高。

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    [12cs操作工]準時下班,周末每月值班一天

    2021-01-11 16:43:04 | 鄭州

    你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    準時下班,周末每月值班一天,工作節奏輕松,團隊合作愉快,氛圍很好,團隊年輕人很多,流動性大,在市中心有租房,壓力不大,有指標考核,對工資很有影響,需要重視,月初月結常規加班,每個財務都避免不了的吧哈哈哈哈哈哈哈哈
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    壓力不大,壓力來自于跟各部門之間協同溝通,別的部門都在踢皮球,財務必須盯進度,但財務權利比較大,對業務部門來說還是可以有震懾力度的,團隊凝聚力也很高,可以給你很大支持
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
    適合追求穩定的,對財務來說工資也還可以,也適合來鍍金的,大部分年輕人來當跳板,從海爾離開后都能去到很好的公司

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    [園區人力]公司管理分為6、7、8、9四級

    2020-12-11 19:46:24 | 重慶

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5800元 年終獎:11800元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六經常加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司管理分為6、7、8、9四級,分別是8~10w、11~18w、20~28w、50~100w,月度工資較低,每個季度的季度獎較可觀,年底年終獎是大頭
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    不愿意,說人單合一,實際就是沒有明確的調薪渠道,除了升職不漲工資,升職又很難,即便升職了漲的也不多,還很累,隔三差五加班
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    工作氛圍挺好,周圍都是苦兮兮的打工人,領導也都苦兮兮的,相對外部薪資較低,都想跑;我的領導對我比較好,但是他沒什么權利,沒法給我漲薪,月度績效沒法給我打更高,權力都在總部手中

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    [產品支持]節奏緊張,下班時間還算準時

    2020-11-19 19:36:18 | 廣州

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    節奏緊張,下班時間還算準時,但是搞活動就難講了,家電行業都是這樣,加班的話就是沒完沒了,而且周三周四周五都需要出差,每周會要求打卡四個門店,加班沒有補助的,公司會有商務費用,說白了,就是工資的一步
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    不同產業的壓力也不一樣,主要是看領導們如果你的運氣比較好,領導比較好說話,那你壓力就相對少一點,但是在海爾的領導壓力很大,所以你懂的
    你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
    脾氣沖動的千萬別來,隨時和領導干起來,如果你性格溫和,抗壓能力足夠大,可以考慮,因為海爾是海,會學到很多管理體系的東西,日清體系,推進節奏,嗶哩吧啦

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    [營銷管培生]加班,都是白加班,開會到很晚

    2020-10-21 19:38:06 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點評:

    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    加班,都是白加班,開會到很晚,周一會開很多會,周末休息別指望,你要是按照合同休了就是工作不積極。節假日都有活動,所有人幾乎都要去,很忙
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力很大。工資拿不全,所有的崗標都要乘以系數,比如崗標1萬,系數是0.7,這個系數也很高了,一般也拿不到。然后還要再乘0.7,因為有0.3是季薪。反正工資跟他們說的出入很大。培訓期6000,別的城市也一樣。北京這邊,工作很難
    你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
    不怕吃苦,想晉升的,畢竟世界五百強,管理和公司很健全。來之前一定好好看看貼吧知乎,要明白自己真正想要的是什么

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    [bi研發工程師]平臺很大,見識的東西比較多

    工作城市:青島嶗山在職時間:

    [工程管理]還是比較可以的,我認為還行

    工作城市:濟南在職時間:

    [hr]大公司,大平臺。事業部眾多

    工作城市:青島在職時間:

    [銷售代表]長期出差,每個月2000塊補助

    工作城市:江西九江在職時間:
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