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  • 蘇寧電器

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    蘇寧電器工資待遇及點評(共361條) 最近更新時間:2021-05-12 20:33:24

    [銷售]交通補貼、公積金、補充保險都有

    2021-05-12 20:33:24 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周日經常加班

    公司及待遇點評:

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    交通補貼、公積金、補充保險都有,房補沒有。沒有特別的公司福利。過節福利正常有實物和慰問金,不提供住房,需要自己租房,五險一金按最高比例繳納,有健身房,食堂等基本保障。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年有晉升機會,但必須特別優秀,漲幅大概在10%左右,每三年一般都能得到晉升,薪酬體系較為完善,更建議通過跳槽加薪,速度更快。
    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作節奏快,工作壓力較大,平時一般會有加班,周末有事也會加班,加班有補貼但很少。程序員這一行加班高強度是常態,習慣就好,后續還是要多想想出路。

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    [C#軟件工程師]交通補貼、公積金、補充保險都有

    2021-04-14 17:47:52 | 南京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:15000元 年終獎:50000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    交通補貼、公積金、補充保險都有,房補沒有。沒有特別的公司福利。過節福利正常有實物和慰問金,不提供住房,需要自己租房,五險一金按最高比例繳納,有健身房,食堂等基本保障。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年有晉升機會,但必須特別優秀,漲幅大概在10%左右,每三年一般都能得到晉升,薪酬體系較為完善,更建議通過跳槽加薪,速度更快。
    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作節奏快,工作壓力較大,平時一般會有加班,周末有事也會加班,加班有補貼但很少。程序員這一行加班高強度是常態,習慣就好,后續還是要多想想出路。

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    [3g銷售顧問]入職蘇寧易購已經有三年多,在南昌青山湖夢時代這邊的蘇寧

    2021-02-03 17:56:50 | 南昌青山湖

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    入職蘇寧易購已經有三年多,在南昌青山湖夢時代這邊的蘇寧,從事銷售顧問,工資一般半年漲一次,一次500左右,工資體系是比較完善的
    你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    我們所在的公司,主要線下門店比較多,有吸引比較多品牌方入駐,我們未來的發展更多是結合線上線下的方式發展,和同類公司比,公司門店多,在行業也是比較領先
    你選擇加入蘇寧易購的原因是什么?你覺得加入蘇寧易購對你的職業幫助大嗎?
    選擇加入蘇寧易購的原因是,公司比較大,各方面體系比較完善,自己也住在公司附近,也比較方便,選擇蘇寧易購對我的職業還是比較有幫助

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    [1號店店長]著名氣去的,覺得大公司可以學習到更多的東西

    2020-12-31 20:54:26 | 沈陽

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    著名氣去的,覺得大公司可以學習到更多的東西,也認為會有更廣闊的平臺去拼搏,所以加入了孩子王,在總部,只要你認真,還是可以學到一些東西的,比如自己的想法和思維的沖破;
    你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    加班是常態,準時下班也有,但是還是少的,年假是過了試用期后,每幾個月漲一天……emmmmmmmm…… 休息是大小休,就是一周單休一周雙休這樣的模式的
    你選擇加入蘇寧易購的原因是什么?你覺得加入蘇寧易購對你的職業幫助大嗎?
    力會給你算的明明白白…… 漲工資這個吧*&……%!&*@%&!……%@&% 還在職,不好太多的表態了, 身邊的狀況也是良莠不齊的,所以只能說還是看個人吧……但是對于硬性規定卡的也比較死的……如 必須滿一年啊啥啥啥的

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    [【品類督導】]自營-督導-店長-運營經理-大區經理

    2020-12-22 19:40:52 | 哈爾濱

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    自營-督導-店長-運營經理-大區經理 晉升機會很低,要有人離職或者調動才會有機會;還需要滿足兩個需求:第一個人能力業績突出。第二需要一定人際關系 自營2K-1W。督導3.5K-8K。店長5K-1.5W
    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    沒有節奏就是每天想辦法完成公司下達的任務指標,完不成晚上需要回去開會,開到什么時候未知。下班沒有準時的時候,能否正點下班要看所在門店是否全品類完成銷售任務。這個行業周末是旺季不能休息。加班有加班費但是按照城市最低標準執行。
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    工作壓力無比巨大,每天為了避免開會就要想盡辦法達成銷售;基本天天被批斗。甚至自己花錢將產品購買出來后等銷售不錯的時候在將其退掉

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    [人事專員]基層管理人員L1~L4 此崗位晉升空間小

    2020-10-19 19:37:42 | 西寧

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    基層管理人員L1~L4 此崗位晉升空間小 每級漲300元 ,再往上就更不可能,老員工有能力的干了十年也最多L4,四千多工資,扣的也比較嚴重,各層薪資不讓談論,但目測L5有10k+
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    滿一年有年終獎,年終獎按績效考核走, 一般一千到一千五左右,差不多過年前發,優秀員工能拿個三千 。
    你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
    對校招好過老員工,校招入職5000+,還能談,其實對有能力老員工挺不公平的,全員賣貨,所以你能有門路賣貨,能接受周末輪休,能接受快節奏工作、無薪酬加班的,就來,畢竟所有崗位都有提成。

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    [采銷部長]壓力很大,除了本身工作上的壓力

    工作城市:天津和平在職時間:

    [售后]抗壓能力,蘇寧做的那個家店節

    工作城市:蘇寧易購在職時間:

    [采銷]有五險一金,很多人都是圖這個來的

    工作城市:石家莊在職時間:

    [1店長]督導,店長,運營經理,總經理

    工作城市:鄭州在職時間:
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