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  • 交通銀行

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    交通銀行工資待遇及點評(共263條) 最近更新時間:2021-04-21 19:13:19

    [資產保全專員]未來前景還可以,如果進了管理層

    2021-04-21 19:13:19 | 西安新城

    你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    未來前景還可以,如果進了管理層,年終獎會很高,住房公積金的比例也很高,在銀行卡中心機構中算是做的比較好的,還是有發展前景的
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    公司領導和同事比較友好,領導會經常給員工買飲料,有時中午會有小游戲,同事很友好,領導也很不錯,工作中,一個團隊都是互幫互助,相互學習,相互促進的
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
    流動性大,基本是常年招聘,因為卡中心做資產保全專員的話,相對來說,壓力會比較大,每天都是在打電話催收,每周單休,而且是有責底薪,沒有完成任務量的話,會扣底薪,發社會基礎保障工資

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    [114客服]崗位級別非常多,晉升機會一般般

    2021-04-13 16:00:43 | 上海

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    崗位級別非常多,晉升機會一般般,各級別公司差別還是有的 崗位級別非常多,晉升機會一般般,各級別公司差別還是有的 崗位級別非常多,晉升機會一般般,各級別公司差別還是有的
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
    還是有一定流動性的,是否適合長期發展看個人 還是有一定流動性的,是否適合長期發展看個人 還是有一定流動性的,是否適合長期發展看個人
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    團隊氛圍挺好的,領導也比較關心同事 團隊氛圍挺好的,領導也比較關心同事 團隊氛圍挺好的,領導也比較關心同事

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    [柜員]每個月會發一些米面油

    2021-03-31 15:57:30 | 威海

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3500元 年終獎:3000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    每個月會發一些米面油 無房補 交企業年金 管飯 交通補助一個月800已算在工資內了 福利待遇還可以 就是工資太低
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資百年不遇 上班四年遇到這一次 漲了五六百塊錢 密薪制 發的工資永遠不知道發的是啥 說發多少就發多少 上班之后工資越來越低
    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    從早8點到晚上六點多 中午不能休息 上班時間很長 我這個網點周末雙休 不雙休的網點會輪休 周末偶爾會加班 不過不是很多 加班永遠都是義務勞動 從沒有加班費

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    [風控專員]公司平臺好,入職有信用卡中心編制(但是沒啥用)對我職業沒什么幫助

    2021-03-08 19:00:46 | 成都

    你選擇加入交通銀行 信用卡中心的原因是什么?你覺得加入交通銀行 信用卡中心對你的職業幫助大嗎?
    公司平臺好,入職有信用卡中心編制(但是沒啥用)對我職業沒什么幫助,讓我做了一年半催收的人不再想做催收
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    不能準時下班,經常加班,五點半下班,但是你要走你的領導就會問你業績這么差,業績好就說團隊業績差,年假正常,公司雙休,會倡導周六加班,不去加班,你的領導又會說你
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    不愿意,工資太低,除了穩定和平臺比較好,在成都養不活自己,底薪完不成業績要打折,打折很嚴重,(沒有達成目標的80%沒有績效)至少有60%人達不成,超過目標后績效也不會多很多,就是幾百幾百的扣,幾十幾十的漲

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    [客戶服務經理]發展前景一般,和同類銀行比服務比較好

    2020-11-12 18:40:11 | 南寧

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4007元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    發展前景一般,和同類銀行比服務比較好,在行業中處于中上地位吧,是國有銀行,但是有些股份制銀行已經超越了。
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    工作氛圍還好,團隊比較年輕化,都比較和睦。領導都是30-40這個年齡的,也比較人性化管理,給我們很多關懷,平時會有水果酸奶吃。
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
    流動性聽說挺大的,出去的基本都是中青年,可能不太適合個人發展,學不到什么有用的東西,想往上走其實也沒有那么難,但當了銀行領導只是換了一種形式的辛苦,就是一份相對穩定的工作罷了。

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    [技術經理助理]公司一般是半年漲一次薪資,根據個人表現

    2020-10-29 19:40:57 | 上海

    工資待遇:

    工資收入 月薪:15000元 年終獎:36000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般是半年漲一次薪資,根據個人表現,有的漲的快,也有兩年沒怎么漲的,所有公司都一樣,你工作表現好,肯定有機會,但是也別忘了,和領導搞好關系也很重要
    請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    公司氛圍好,經常組織跨部門交流活動 公司吃飯也是沒得說 公司的項目單子挺多的,但是按照工作計劃安排,一般也不會太忙
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    一般年終獎3~6個月,具體要根據績效來看,績效是C,那么就是3個月年終獎,通常都是C,如果你特別優秀,績效是A,那么恭喜你,年終獎多的你會笑出花兒來

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    [信用卡催收]不漲工資,全靠提成,催收的多

    工作城市:上海浦東新在職時間:

    [卡部客服]畢竟銀行,工作嘛還是比較輕松

    工作城市:湖北武漢在職時間:
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