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  • 可口可樂

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    可口可樂工資待遇及點評(共110條) 最近更新時間:2021-04-08 14:55:49

    [3g銷售代表]銷售代表然后主任然后經理然后區域經理

    2021-04-08 14:55:49 | 成都

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4000元 年終獎:4000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六經常加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    銷售代表然后主任然后經理然后區域經理,經理工資有10000+ 主任5000+吧 晉升就是按照這樣的通道,但總體結構飽和
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    有13薪,每年農歷過年前發吧,有多少看具體工作崗位,就是這樣,我寫完了,啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
    你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
    銷售適合有耐心 抗壓力強 外向更好但不是很絕對的因素,還需要吃苦耐勞,總的來說很辛苦嗯,最好會騎電動車?

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    [品牌專員]公積金有,按最低比例繳納,加班多

    2020-12-04 12:00:50 | 烏魯木齊

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    公積金有,按最低比例繳納,加班多,沒有交通補助,有員工食堂不需要花錢,但是只包含早午兩頓。房補異地員工應該有。
    請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    經常從其他分公司調入管理層打入內部,仿佛就是一個嫡系和妃子們的后宮之戰,分公司管理層不斷的把自己身邊的親信也挪用過來,部署他們在邊疆的根據地。
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    大,錢少事多離家遠,里面的員工學歷普遍不高,人口素質較低下,工作流程經常違規操作,不按規矩辦事。吃回扣,走關系的事情大有發生,從管理人員,負責招聘的人力資源部門到基層員工都有很大的漏洞

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    [銷售代表]推薦。因為可口可樂還是非常好的單位

    2020-07-01 16:57:26 | 鄭州太古可口可樂

    工資待遇:

    工資收入 月薪:50000元 年終獎:6000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常很晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    推薦。因為可口可樂還是非常好的單位,福利待遇算不錯的,適合安身,而且可樂的領導都還算可以,除了個別倚老賣老的員工,大多數都還比較不錯
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    銷售經常加班,開不知所謂無意義的會議,曾經從6點開會到凌晨2點,但是根本就沒有什么實質性的東西。領導有的還不錯,有的不是很平和,略有倚老賣老的架勢
    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    初級,中級,高級。晉升機會不大,因為都是老員工。初中高三級工資大概中間差400左右,很難晉升到主任級別,除非你熬的住

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    [02業務員]快消品行業把都挺辛苦的,每天擺放冰柜

    2020-05-19 15:41:06 | 重慶

    請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    快消品行業把都挺辛苦的,每天擺放冰柜,貨架,做陳列,手機掃碼,拍照,還有尼爾森公司檢查等等,直接和KPI掛鉤的。好處就是每天和便利店超市老板打交道,久了也可以創業搞一搞便利店啥的。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    有時候1年漲1次有時候每年漲2次工資,3月和9月,一般是3%-10%不等,全看領導對你的印象,還有自己的表現,公司的數據。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    一般就是13薪,底薪加KPI獎金,大概4000-5000左右,還有一些額外獎勵啥的,發放就是春節那一個月,平時還有一些額外獎勵,就看個人能拿多少了。

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    [業務員]發展前景一般,日漸衰落,研發出來的新產品口味有點反人類

    2019-11-12 14:00:11 | 江門

    你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    發展前景一般,日漸衰落,研發出來的新產品口味有點反人類,品牌和產品優勢,加上現在人們對于健康觀念地位,一定年紀的不消費,年青人,學生消費者越來越少,
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    工作氛圍一般,團隊還行,駐地公司領導還行,總部領導就是混吃等死的,不了解市場,針對市場指定方案
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
    人員流動性不大,都是一些上年紀的老員工,不適合長期發展,沒有晉升空間 ,公司一直以各種kpi來少發工資,一些強人所難的kpi考核,領導都知道幾乎不可能做到,就是安排這樣的任務下來

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    [暑期實習生]暑期實習,能增加工作經歷,表現得好甚至可以幫助后期的參加企業的應屆生招聘

    2019-07-12 15:37:30 | 上海

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3520元
    五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    你選擇加入可口可樂的原因是什么?你覺得加入可口可樂對你的職業幫助大嗎?
    暑期實習,能增加工作經歷,表現得好甚至可以幫助后期的參加企業的應屆生招聘。實習的生活很豐富,除了自己崗位的內容,hr還組織了工廠參觀,管培生分享會等有意思的活動。了解大公司的運作。對我的幫助很大。
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    公司上班早9晚5,上下班有班車,上班時間就看你住的遠近了。每天都準時下班,公司不提倡加班,實習不知道年假。周末肯定不上班。當然如果是級別高的經理,可能會有跨時差的工作會議。
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    愿意,因為企業很好,工作在這里很有激情,很有趣,福利好,飲料隨便喝,食堂好,有班車??傊?,很好,當然推薦。但不是想進就能進的。

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    [銷售]當時考慮大公司,有發展前途

    工作城市:山西在職時間:

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