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  • 泰康人壽

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    泰康人壽工資待遇及點評(共137條) 最近更新時間:2021-05-07 14:42:06

    [bi研發工程師]工資比較高,而且部門不錯,在昌平

    2021-05-07 14:42:06 | 泰康

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10000元 年終獎:50000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

    公司及待遇點評:

    你選擇加入泰康人壽的原因是什么?你覺得加入泰康人壽對你的職業幫助大嗎?
    工資比較高,而且部門不錯,在昌平,環境好,房租也便宜。非常喜歡,有發展前景,喜歡的了不得,所以選擇了該公司,該公司人文環境也很好
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    準時下班,有班車,效率高的話基本上不加班 準時下班,有班車,效率高的話基本上不加班 準時下班,有班車,效率高的話基本上不加班 準時下班,有班車,效率高的話基本上不加班
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    準時下班,有班車,效率高的話基本上不加班推薦 工資比較高,而且部門不錯,在昌平,環境好,房租也便宜。非常喜歡,有發展前景,喜歡的了不得,所以選擇了該公司,該公司人文環境也很好

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    [組訓專員]有行政,講師,服務部經理,公司晉升基本沒有個5—10年是沒有機會的

    2021-04-29 11:51:19 | 內蒙古包頭

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎:15000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    有行政,講師,服務部經理,公司晉升基本沒有個5—10年是沒有機會的,你要是特別優秀就當我沒說,部門長工資大概6000-8000
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    有年終獎,普通職員10000-22000根據評優崗位有所不同,部門長在20000-50000.一般過年前就能發放,這一點到是沒有拖欠過
    你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
    首先來到保險公司肯定你的表達能力最起碼要比一般人要強,其次的有責任心,因為加班是常有的事,幾乎一到業務節點,都要加班到凌晨的,很辛苦。如果你還沒結婚,沒有娃,想要提升鍛煉自己,可以來試試

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    [組訓/講師]一年一漲,漲幅還可以,體系完善

    2021-04-13 16:51:35 | 青島

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6500元 年終獎:30000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一漲,漲幅還可以,體系完善,總公司盈利會有分紅,這個還是不錯的,公司也比較正規,就是壽險公司加班比較厲害,剛工作可以去試一試,提升自己。
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    壽險公司加班都很嚴重,但是也是提升自己的機會,看怎么看待了,回頭看這幾年的工作,雖然加班嚴重,但是真的提升了自己,就算跳槽也有很大的優勢。
    你選擇加入泰康人壽的原因是什么?你覺得加入泰康人壽對你的職業幫助大嗎?
    當初就是為了找工作,公司大,平臺好,正規,正式勞動合同。加入泰康對我幫助很大,泰康是一生避不開的存在,工作技能都是在泰康學會的。

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    [經理]公積金繳存較高,有商業補充保險

    2021-03-03 21:21:48 | 安慶

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎:400000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點評:

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    公積金繳存較高,有商業補充保險,公司管理人性化。 但是工作節奏很快,經常加班,狼性文化。 公積金繳存較高,有商業補充保險,公司管理人性化。 但是工作節奏很快,經常加班,狼性文化。
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    經常加班,雖然沒有加班費,但是偶爾請假也算出勤,公司領導年輕,管理人性化。周六日經常加班,特別是業務忙的時候,加班到很晚,總體感覺還好。 經常加班,雖然沒有加班費,但是偶爾請假也算出勤,公司領導年輕,管理人性化。周六日經常加班,特別是業務忙的時候,加班到很晚,總體感覺還好。
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    整體福利好,有發展前景,世界500強企業,管理很規范,有系統化的培訓。 整體福利好,有發展前景,世界500強企業,管理很規范,有系統化的培訓。 整體福利好,有發展前景,世界500強企業,管理很規范,有系統化的培訓。 整體福利好,有發展前景,世界500強企業,管理很規范,有系統化的培訓。

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    [ic電話銷售]工資一年一漲工資漲幅300-500也根據個人能力表現業績情況基本工資看級別每個季

    2020-10-22 17:21:08 | 青島

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資一年一漲工資漲幅300-500也根據個人能力表現業績情況基本工資看級別每個季度有考核目標晉升薪酬體系比較完善月度考核季度考核一樣不差
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    工作時間比較長早八點半晚上沒有點,經常加班周六周日基本不休班年假正常說是單休周天經常去加班休息時間很少雖然不是體力勞動但是上班時間太長
    你選擇加入泰康人壽的原因是什么?你覺得加入泰康人壽對你的職業幫助大嗎?
    加入泰康是當時實習單位也聽說保險比較賺錢加入泰康職業幫助不是特別大浪費了職業規劃最好的時間平時打打電話如果以后就在電銷市場上混的話學到的東西還可以用,做別的行業用處不大

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    [02業務員]目前的市場不建議入職 可以先積累資源以后再考慮

    2020-06-28 15:21:57 | 佛山南海

    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    目前的市場不建議入職 可以先積累資源以后再考慮。高流水人員招聘符合條件可以進入優才計劃 入職后會有一段時間的高底薪 對職業發展很有幫助
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    工作氛圍不錯,每天早會安排特定課題,能學到很多金融行業和法律方面的專業知識。公司領導很為伙伴著想,會想辦法多組織活動和產品讓員工輕松獲客,進一步促成轉化。
    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    業務員-業務主管-業務高管-經理-總監-高級總監 業務員看個人業績,正常8萬左右好處是基本不用交稅。業務主管到經理20-30左右 總監以上基本超100W年薪

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    [會計]五險兩金,有企業年金。餐補

    工作城市:昆明在職時間:

    [運營]平臺大,日常工作適合個人發展

    工作城市:武漢在職時間:

    [電銷專員]每天要求一定的通時通次

    工作城市:大連中山在職時間:

    [組訓]有一定的發展空間,空間不大

    工作城市:營口在職時間:
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