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  • 平安銀行

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    平安銀行 面試 (共645條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 55
    • 0%
    • 10%
    • 64%
    • 18%
    • 6%

    應聘途徑

    平安銀行面試經驗(共645條) 最近更新時間:2021-04-29 13:43:29

    2020-05-16 09:03:59 | 網上申請
    面試過程:

    網申通過后先進行筆試,筆試后接到面試通知。疫情原因面試在zoom進行,一輪面試是在早上,5人一組,一位hr。面試過程是輪流自我介紹,之后hr每人問一個問題,有根據簡歷或者專業的問題,問我的是一個工作情景問題。分組能很清楚地看出來誰會通過,當時我們組五個人只有兩個本科生,要么專業不對口要么學校比較差,一面后直接被刷,跟面試表現幾乎沒有什么關系。當天下午進行二面,同樣zoom,9-10人一組,一位hr。二面過程是輪流自我介紹,接下來輪流用三個點闡述為什么選擇、為什么適合這個職位。我二面所在的組內本科生來自北大和人大,碩士幾乎都來自英美高校,只有我一個香港的,不知道刷人是怎么刷的,反正我也莫名拿到了三面入場券。三面是AI面,感覺就是來幫平安測試AI面試平臺的。問題很多,包括性格方面、統籌規劃能力等,比如怎么組織一場班級聯歡晚會等等,沒有專業性問題,同時會穿插一些選擇題。

    面試官問的面試題:

    一面問我如果發現現有工作流程中存在效率低的情況會怎么辦,二面問用三個點闡述為什么選擇、為什么適合這個職位。

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    2020-04-21 09:04:19
    面試過程:

    一面進去一共有兩個面試官。一個問一個聽。因為疫情所以是線上面試,主要是3對兒群面。還是比較緊張的,3個人一共15分鐘。都是很不錯的研究生。衣著最好穿著整潔,穿西裝。感覺是一個態度問題。我穿的比較正式整潔,但自我感覺發揮一般,可是我進了2面,另外兩個沒有。所以我更加覺得是著裝態度上的勝出。

    面試官問的面試題:

    3個人一共15分鐘,加上線上視頻調試,每人只有3分鐘左右。一共3各環節。第一個是自我介紹,3人輪流自我介紹。我是第一個自我介紹,然后介紹完后給了我一個話題:中國制造vs越南制造。緊接著后面兩位同學自我介紹,同時給出他們的話題。自我介紹一完就是第二環節,自我話題演講1分鐘左右。所以準備的時間還是很趕的需要臨場發揮。最后環節會問每個人有沒有才藝表演一分鐘。我就沒有才藝好展示的,因為我主要才藝在體育上,所以線上沒展示

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    2019-11-01 09:08:00 | 招聘會
    面試過程:

    網申通過后收到面試通知,一面是1對8的群面,1個面試官8個面試者。每個人按號數就位后,開始不超過3分鐘的自我介紹。接著是一分鐘即興演講。每個人依次從面試官前的紙條中抽取題目,兩分鐘準備時間后就開始演講。第一個人開始演講的時候另一個人迅速抽題目進行準備,然后再演講。8個人都輪完后,面試結束。通過的話當晚會收到一面結果以及二面通知。

    面試官問的面試題:

    開始時面試官先介紹面試流程步驟,然后讓大家依次開始自我介紹。到了一分鐘自我演講中,面試官只計時提醒,不提問。一分鐘即興演講環節是根據抽到的關鍵詞自由發揮,題目有:價值觀、我的未來不是夢、硬著陸、訊飛打字、移動支付等,每個題目都不一樣。

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    2019-10-15 11:00:04 | 校園招聘
    面試過程:

    過了筆試之后將近一個月接到面試,因為JD按產品來描述的 所以我也是按面產品準備的 雖然對崗位中括號了運營有點疑惑。
    兩個人一組,三位面試官(1個HR,沒有提問發言的,1 個總監,還有1個別的領導)提問,兩人輪流回答。面著面著我感覺是招運營了,其實我對產品還是運營沒什么所謂,就是招聘頁起了一定迷惑,我準備的回答像離題的作文一樣,感覺涼得透透的。

    面試官問的面試題:

    問了最近的一些項目經歷,你認為自己報這個崗位有什么優勢,是否接受加班,然后你有什么要問的。
    我問了 JD上寫著產品但我剛剛面的過程中感覺像是運營崗,請問到底是……?
    面試官:確實,可能崗位描述對同學們會產生一定的迷惑性,其實我們是招運營,產品目前不招應屆生

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    2019-10-12 09:24:49 | 校園招聘
    面試過程:

    一面是即興演講,八人一組在一個會議室里,有一個面試官。首先是每個人進行二分鐘的自我介紹。介紹完之后就是兩分鐘的即興演講。一個人上去說的時候下一個去抽題,如果前一個人演講時間沒到兩分鐘就結束,那么下一個同學還是可以準備兩分鐘。當天晚上就會出面試結果。然后第二天是二面,也是群面形式(無領導小組),十個人一組。進去先是自我介紹一分鐘,會有人計時(有兩個面試官,其中有一個是HR)。之后就是派一個去抽題,我們組抽到的是辯論題。結束之后就是等通知了

    面試官問的面試題:

    因為兩面都是群面,面試官并沒有針對我們問問題。只有在二面結束的時候問了一下有沒有誰要進行才藝展示。當時有的同學有準備進行了才藝展示,感覺這會是一個加分項??偟膩碚f面試體驗感不是很好,沒有針對簡歷問問題,也沒有問專業問題 。感覺主要還是看簡歷選人吧。

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    2019-06-11 16:06:39
    面試過程:

    網上有了簡歷,然后收到了電話,是一名小姐姐,表示要加我微信,給我發面試地址,我按照地址找過去,我以為平安銀行柜員這個職位應該在銀行面試,其實不然,我去的那個辦公室屬于一個什么支部,很多工位,干什么的都有,有推銷報銷的,有面試的,給我的第一印象不是很正規,我甚至懷疑他們是打著招柜員的名義去招保險銷售,到了之后,一個小姐姐說領導在忙,先讓我下載一個 app,填個測試,一共98道題,天氣很熱,填的我有些不耐煩,完成之后,一位男士,像是經理級別的人讓我去一個獨立的小會議室談,先一分鐘的自我接受,問了我的工作經歷,聊得還算不錯,最后經理說能否進復試主要看前面做的測試能不能合格,我們之間的聊天只占很小一部分因素,要我回去等通知,嗎。然后轉天一早,我收到了復試的通知。

    面試官問的面試題:

    首先,一分鐘自我介紹是必須的,其次問了我大學的學歷和兩次工作,最主要的問我如果現在有一筆錢,自己如何處置,我回答會按比例分成日?;ㄤN、理財、以及股票基金投資,然后面試官說你這個回答沒有涉及到保險啊,我一驚,平安是做保險大鱷,我竟然忘了提及,然后趕緊找補了一下。

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