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  • 衣全球

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    衣全球 面試 (共3條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 40
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    應聘途徑

    衣全球面試經驗(共3條) 最近更新時間:2017-06-15 14:46:00

    2017-06-15 14:46:00 | 網上申請
    面試過程:

    一共三輪面試
    1. 填寫人事部提供的表格。主要是個人信息,工作經驗,證明人。
    2. 上級領導直接面試。
    3. 人事總監面試。

    面試官問的面試題:

    上級領導面試,
    1. 問了一下是否參加過編撰<<供應商品質手冊>>
    2. 拿了一條童裝裙子,一雙女時尚皮鞋,一件女式小西裝,一條童裝褲子,要求度尺寸,檢查是否有品質問題
    人事總監面試,
    1. 聊了一下,如果發現品質問題,需要同哪些部門溝通。
    2. 聊了一下待遇,考勤要求。

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    2017-06-14 15:33:56
    面試過程:

    第一步,填表。個人基本信息,工作經歷。
    第二步,上級面試
    第三步,人事部總監面試

    面試官問的面試題:

    1. 上級面試。問到了我有沒有編撰過《供應商品質手冊》
    2. 上級面試。拿來了一條童裝褲子,一件女小西裝,一條童裝裙子,一雙鞋子,量尺寸,檢驗,寫報告
    3. 人事總監面試。 聊到了,品質部發現問題時,需要通知那些部門,怎么合作,如何處理和預防
    4. 人事總監面試。 聊到了,考勤制度,福利制度。工資待遇。

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    2017-06-14 15:37:11
    面試過程:

    第一步,填表。個人基本信息,工作經歷。
    第二步,上級面試
    第三步,人事部總監面試

    面試官問的面試題:

    1. 上級面試。問到了我有沒有編撰過《供應商品質手冊》
    2. 上級面試。拿來了一條童裝褲子,一件女小西裝,一條童裝裙子,一雙鞋子,量尺寸,檢驗,寫報告
    3. 人事總監面試。 聊到了,品質部發現問題時,需要通知那些部門,怎么合作,如何處理和預防
    4. 人事總監面試。 聊到了,考勤制度,福利制度。工資待遇。

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