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  • 猿輔導

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    猿輔導 面試 (共738條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 55
    • 0%
    • 10%
    • 64%
    • 17%
    • 6%

    應聘途徑

    猿輔導面試經驗(共738條) 最近更新時間:2021-05-20

    2020-09-11 01:58:08
    面試過程:

    在網上投完簡歷,然后差不多第二天下午通知面試。
    去了先寫一份相關學科的卷子,挺簡單的。面試是一個面試官對我們3個應聘的,問一些很簡單的問題,自我介紹,為什么選擇這個職業一類的,然后讓講一道卷子上的題,然后就沒有了,面試官說一下培訓時間,讓選一個實踐培訓,3天,培訓完出結果。

    面試官問的面試題:

    對公司的了解
    首先,貴公司是一個規模龐大的機構,有10000多人在此工作,其次,公司的福利是其他機構不能及的,而且貴公司也是唯一一個出現在春晚的機構。并且公司出的幾款學習軟件都非常不錯。尤其是猿題庫他的做題節奏非???,而且題目非常全面,想找的各科題都能刷到,這里面還有很多高考模擬卷以及公司的原創題目,非常符合學生的學習模式。猿輔導、小猿搜題、猿題庫、小猿口算、斑馬AI課

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    2020-06-11 13:35:34 | 招聘會
    面試過程:

    招聘會上看到的消息,正好以前干過輔導老師,就想去試一試。從介紹來看,工資福利都還可以,宣傳片上的都是和我們差不多年紀的年輕人,應該人際交往方面不難。面試首先是電話確認(初試,基本就是聊天),然后3天培訓,培訓最后一天會組織復試。
    說實話,沒到網上查評價之前,我以為這是份不錯的工作。查了資料后,有一句話印象很深刻:24h在線客服+銷售。我不是說不好,只是個人覺得銷售壓力挺大的,而且復試極其看重續保電話的模擬,因為不會續班的老師不是好老師。

    面試官問的面試題:

    1.工作很累,很辛苦,有沒有準備好時常會有加班的工作?
    2.你對續班報班的看法(因為這是績效考核點),你覺得續班率多少是合適的?
    3.來一個續班電話的實際模擬,這是重點?。?!
    最后等通知,很快,因為一個小組也就5、6個人,小組面試完就知道結果。

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    2020-04-20 09:13:46
    面試過程:

    我從boss直聘上看到的招聘消息,溝通之后有一個電話打過來,通知我參加猿輔導的面試,讓我加了hr的微信,hr說拉群面試,我本來以為會有很多人,結果只有兩個(包括我)另一個應聘者還有事沒參加。然后我這相當于一對一視頻面試,我做了自我介紹,回答了一些問題,初試通過,進了一個46人的大群,為期三天的培訓之后會有復試,我相信做好準備就會有成果"≡ (^(OO)^) ≡" 飛天豬

    面試官問的面試題:

    hr:你對猿輔導的續報帶有銷售性質有什么認識?
    我:我認為不能等同于銷售,如果課程教得好,學生有良好的課堂體驗和想要繼續報班的想法,家長在考量其性價比之后就會選擇續報,這是一個很自然的事情。(當然這不是我臨場發揮能說出來的,是我之后總結了一下應該怎么回答)
    hr:你對70%的續報率有信心嗎?
    我:因為我沒有過這方面經驗,不敢說大話,但是我會積極的去促成續報。(我說了我的真實想法)
    總之還是有點緊張的。

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    2020-04-18 09:04:58 | 網上申請
    面試過程:

    由于疫情原因采用的人是微信視頻,一共五人,應聘者四人,面試老師一人,老師挺隨和的,首先是輪流進行自我介紹,我主要從自己的教育背景和之前的工作經歷,已經自己與應聘崗位匹配的程度這幾個方面講,講完后老師對薪資,工作內容等進行了說明,然后提了一兩個問題,很簡單的問題,大概是工作以后你會遇到的問題有哪些,老師也挺隨和的。我覺得主要是要自己介紹準備好,充分流利。有位面試者還穿了西服,系了領帶,我都驚了,因為我就隨便套了件衣服,褲子還是睡衣褲.......

    面試官問的面試題:

    自我介紹,輪流(一個個輪著來,你在講的時候大家都在聽,畢竟是視頻面試,大家能收拾的就收拾下,雖然都知道在家比較隨便,但是我也不知道面試官看不看重這個)
    工作遇到的困難
    上一份工作的收獲
    然后說今天下班前就會發布面試通過名單,之后好像還有培訓

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    2020-04-16 09:14:05
    面試過程:

    校園招聘會上,對教師比較感興趣,剛好看見猿輔導,而且學生黨超級愛用小猿搜題,對他們很有好感,最開始按學科分好發放初試的試卷,答完后進行群面,問了好幾個問題,比如對線上教育有什么看法?你遇到最大的困難是什么,怎么解決的?如何看待續課?大概就這么多問題吧,英語的面試好像是要讀他們準備好的文章,,看你的口語怎么樣,,,語文的話我們基本都是二級甲等以上沒什么問題

    面試官問的面試題:

    1.最大的困難是什么,怎么解決的?
    2.怎么看待續課?
    3.你是怎么看待線上教育的?
    4.你認為你作為語文教師你有什么樣的優勢?和不足?
    5.你認為你自己是否有能力和家長進行有效溝通?
    6.面對報了班沒有聽課的學生,你如何勸家長續報

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    2020-04-05 09:05:30
    面試過程:

    關于集體討論,首先我沒想到是采取這樣的方式,因為之前在知乎看的帖子都說是面談,可能會有續報模擬,然后自己就把重心放在那兒了(可能我們是管培生所以面試形式不一樣)。這是我第二次集體討論了(第一次是人力資源課上無領導小組討論模擬,辯論隊平時的辯題討論就不算了)。雖然和我預想的不一樣,但也能坦然面對。先說自己的表現亮點:1、能把握討論核心,帶節奏;2、最后能勇敢承擔總結發言。缺點挺多的:1、表達結巴,每次發言結尾都把“大家覺得呢”說不清楚;2、打斷別人不禮貌;3、反復再說一個問題啰嗦……

    面試官問的面試題:

    集體討論完面試官針對個人提問。到我時,她先看了我培訓數據知道我后臺運行了(有這個情況那對我印象分就會削減了),然后她問我后臺運行干嘛去了,我說疫情期間學院要統計學生畢業論文題目情況,我作為學委在回復老師問題。然后面試官接著問:“那如果你在工作,有人給你打電話,你怎么辦?”我說會先工作,工作完后再聯系,因為在工作對方也會理解的。最后面試官就問我:“培訓期間,印象最深的是什么?”我很快說:“培訓期間最讓我印象深刻的是各個老師的講解了,她們講得都很好,我感覺自己收獲很大?!蔽艺f完看著面試官,面試官就說:“好,我沒有什么要問的了”(她對前面兩位同學都是不斷追問的)。

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