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  • 海爾集團

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    海爾集團 面試 (共478條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 55
    • 0%
    • 9%
    • 63%
    • 19%
    • 7%

    應聘途徑

    海爾集團面試經驗(共478條) 最近更新時間:2021-04-19 14:59:12

    2020-03-03 09:04:04
    面試過程:

    簡歷投遞完發了測評鏈接,測評內容都是職業性格測試,圖像邏輯題,數字推理題,語言邏輯推理題,做完差不多過了5天網頁顯示待面試,兩三天是HR的一對一電話面試,自我介紹+一些職場情商類的問題,由于我成績較好,大學項目做的也多,一面綜合面直接過了。上了四五天吧!下午業務經理猝不及防打電話過來,專業面試,問的都是大學做的項目,我回答的都不錯。再過了幾天就收到offer了

    面試官問的面試題:

    HR是專業面試,問的都是職場情商類的問題,你的弱點,你大學最有成就的事,你最失敗的一件事,你怎么看待失敗,談談你對加班的想法,談談你的家庭,你有什么想問我的等。業務經理就是專業面試,問大學做的開發板,電路模塊有哪些,有些部分起什么作用,端口有那些,原理圖是誰畫的,PCB誰設計的,遇到了那些問題,64管教的芯片怎么焊接,仿真用的什么軟件,程序誰寫的,都實現了那些功能,什么是中斷等!

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    2019-09-24 10:47:18 | 校園招聘
    面試過程:

    校招面試,規模很大人很多,先去再一個教室候場,然后有人把你領到單獨的教室。我看別的職位面試都是第一輪是無領導的群面,我報的這個是海爾智家的人力,就直接是單面。面試中兩個hr人都挺和藹的,先自我介紹,再就是就簡歷中的經歷問問題,問英文水平,問了幾個人力資源的專業問題,人力資源有幾大模塊,績效和組織績效的區別。感受過程還是挺愉快的,最終沒有通過,感覺他們挺注重英文6級成績,是否過了500分,因為有問我為什么沒有去刷分。

    面試官問的面試題:

    1.先自我介紹,
    2,再就是就簡歷中的經歷問問題,
    3,問英文水平,
    4,問了幾個人力資源的專業問題,人力資源有幾大模塊,績效和組織績效的區別。

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    2018-09-29 11:00:27
    面試過程:

    一面是無領導小組討論,由于我的學校離面試地點比較遠,沒有規劃好行程,導致遲到十分鐘,等我感到面試會議室的時候面試已經開始。小組五個人,除我之外都是本校小語種專業,我是經濟學專業我們這一組是全球市場服務管理崗,對外語人才需求量比較大。因為我的遲到面試加時十分鐘。討論材料給的是一家家電制造企業在發展過程中遇到的問題,材料中給出了具體產品的銷售情況、科研、渠道和管理等方面的現狀。案例分析對于經管類專業的學生來說是必備技能,所以在討論環節我比同組的其他成員觀點更明確,用語更專業,這也為我的遲到扳回了一局。當晚收到二面通知。
    二面是2面1,一位hr,一位部門經理。二面根據簡歷主要問的學生經歷,職業規劃等問題,還要求用英語自我介紹,我雖然過了六級但口語不好,在這一關卡殼了。除英語自我介紹外其他一切順利。晚上回來后收到offer溝通短信

    面試官問的面試題:

    我簡歷上寫了社團負責人的經歷,面試官針對這段經歷問了社團活動策劃,開展過程的詳細情況,和我在其中發揮的作用,做的最好的一點還有得與失,怎么看待這些得與失,再給我一次機會我會怎么選擇。
    跟工作相關的只問了我的職業規劃,我回答希望通過全球市場服務管理的平臺去國外接觸國外市場。還問了我的實習經歷,我之前在一家大型國企實習過兩個月,實習的工作內容主要是人力資源和行政,跟市場沒有半點關系,從結果來看無關的實習經歷并沒有影響。

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    2018-09-18 11:40:28 | 網上申請
    面試過程:

    簡歷是在參加宣講會之前就投了,當時去別的學校參加的宣講會,宣講會就介紹了一下企業,抽了抽獎,然后就等一面等的好揪心,面試官說了個時間點,說是這個時間點之前所有的一面通知就發完,然后我就一直等一直等,過了所說的時間點了,還沒收到,就當我要放棄的時候,差不多是比他說的時間晚了一個多小時收到了一面通知,然后面試地點是一個離我學校將近兩個小時的另一個學校,說的是一面當天晚上會通知,然后那天我等了很晚,到現在一個多星期了也沒收到消息,有點不開心的,感覺有點擺架子,一面過不過都該通知一下吧,讓人一直等著有點不禮貌。

    面試官問的面試題:

    一面直接就是無領導討論,沒有自我介紹或其他流程,給你個營銷案例(我面試的市場崗位)現在需要大家一起想辦法解決案例中出現的問題,討論三十分鐘,然后派個代表發言總結一下。面試官沒有多說一句話。

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    2017-10-17 14:38:06 | 校園招聘
    面試過程:

    校園招聘
    群面:材料很多,有三頁,主要內容就是說海爾想要研發一種新型智能吸頂燈,面試者們作為一個團隊應該如何設置行動計劃,考慮過程中出現的問題,并給出如何解決。并且討論產生3個任務,結合材料中給的3個任務(共6個)選出其中5個,而且材料中的3個認為必須且最多選擇兩個。
    材料中給出了三個任務:
    1.選擇合適的研發團隊人員,完成項目
    2.通過招標或者對指定商家的方式確定供應商
    3.確定測試團隊,整個過程中可以有兩次測試機會,討論如何安排這兩次測試的時間點
    材料中給出了三個資源:
    1.50個“體驗客戶”
    2.可以有一次機會與市場經理洽談市場方面的問題
    3.研發團隊溝通
    面試通過,難度簡單,薪水很低

    面試官問的面試題:

    二面形式:3對1,主要問了
    自我介紹(英文+中文),主要問英語口語水平怎么樣,更想去數據分析的那個環節的崗位(可視化or算法建模or底層框架),Udine財務是否感興趣

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    2016-11-11 14:30:11 | 網上申請
    面試過程:

    .自我介紹一下
    2.問一些個問題(當時有點緊張,忘了提問順序了,這里只是簡單列舉一下問了什么)
    在同學眼里你是個什么樣的人? 為什么不留在這里工作? ……思維有些混亂,記不清了……也就三五個問題,時間很短。
    3.提問HR。 問一些自己感興趣的東西,建議不要問薪酬待遇,因為這一方面在他決定錄用你簽就業協議的時候會詳細給你說的。問題最好能讓HR覺得你非常想進入他們公司并且不在 乎工資(其實現實情況是神馬都是浮云,除了工資待遇,可是最好還是不要問,個人建議僅供參考)
    基本結束后他會說在兩天內給你答復,一般當天晚上就可以收到回復了。

    面試官問的面試題:

    面試,人多,還得等,后來通知我們這批先去吃飯,十一點半再回來面試,輪到我們組時已經是下午兩點多了,已經等得很疲憊了,沒辦法,為了海爾我強打起了精神。面試很簡單,三個問題。第一個是20秒鐘的自我介紹,我是第一個,因為參加過很多面試了也沒有緊張感了,“考官好,在坐的各位好,我叫沙林,是東北林業大學經濟管理學院的學生,張瑞敏先生說他的夢想就是讓海爾成為一個中國的世界名牌,我想這也是每一個中國人的夢想,所以我希望加入海爾,和海爾一起實現這個夢想。我講完了,謝謝?!笨脊贈]什么反應只是低著頭在表格上記著什么。第二個問題,考官拿出一張紙,上面畫著一個正方形,“把這個正方形分成大小、形狀、方向相同的形狀,請問有幾種分法,給你們五秒鐘考慮”,我又是第一個,“我認為有8種”我回答。第二個人說6種,第三個說4種,第四個說4種,第五個說2種。我笑了,遞減啊??脊侔堰@們的答案都記下來后問,“沙林,你先說你的分法”,當我把第二種說完時就知道自己錯了,我忘了考官說的方向也相同。第三個問題是“你了解海爾的第一渠道是什么”,我的回答就兩個字“口碑”。第二個人說最早時自己家里用過海爾電器然后又從電視網絡等媒體了解,這時考官打斷說 “我說的是第一渠道”,接下來的幾個也跟他都差不多。等待這么久的面試就這樣過去了,臨走,我過去和考官說了聲“辛苦了,再見”他也和我笑了笑說“再見”。

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