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  • 中興

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    中興 面試 (共651條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 56
    • 1%
    • 8%
    • 68%
    • 15%
    • 6%

    應聘途徑

    中興面試經驗(共651條) 最近更新時間:2021-04-14 17:43:51

    2020-09-16 13:59:54 | 校園招聘
    面試過程:

    中興優招 等待崗位匹配 base南京。
    一共兩面。
    中興的面試 人比較多,等待時間蠻長的,體驗感一般。
    一面的時候 一個hr 兩個技術面試官。
    自我介紹 聊聊成績 課程 論文 做的項目,項目什么創新點。
    最后一道算法題。
    二面的時候 2個面試官。
    二面感覺偏生活一些,自豪的事情,最大的挫折?;卮鸬棉无蔚内s腳。
    英文介紹家鄉,也有人英文自我介紹啥的。
    再就是崗位 薪資 加班

    面試官問的面試題:

    有些不太記得了。
    一面:
    成績->最好的一門課程(答 C++,匯編)就問了些C++
    問了一下論文,針對自我介紹的項目 問了一下創新點。
    歸并排序
    二面:
    學習生活中讓你感覺最自豪的事情?
    最近的最大的挫折?
    領導叫你做一件你完不成的事情,你怎么辦?

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    2020-09-16 15:00:33 | 校園招聘
    面試過程:

    參加的是中興優招,有面向學校的內推碼,所以免了筆試。
    直接專業面試,專業面當天晚上10-12點出結果,過了的第二天參加綜合業務面試。比較坑,晚上差不多11點接到短信,第二天上午9點面試,中間基本沒有怎么準備。網上看了一下可能會有英文自我介紹,準備了一下就睡覺了。
    專業面和業務面都是兩個面試官。
    專業面主要還是針對自己簡歷來的,直接問你參與的項目有什么和軟件開發相關的,說說。后面就是一些基礎,數據結構、stm32的知識、C語言之類的。
    業務面倒是比較輕松,全程差不多聊天,問問家鄉、項目遇到什么困難如何解決、反復確認了工作地點、有什么問他們的。
    整體還是比較輕松的,沒有遇到手撕代碼,好像當天系統有點問題,但實際上是應該有的。

    面試官問的面試題:

    1、stm32如何進入中斷?
    2、exter “C”的作用?
    3、數據如何在單片機上計算?從哪里取出,放到哪里?
    4、static的作用,面試官提示:需要從在函數里和函數外兩個地方來答
    5、鏈表和數組的區別?
    6、解釋一些多態。

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    2019-12-17 16:33:07 | 網上申請
    面試過程:

    1.通過網絡投遞了簡歷,然后會有一個簡短的電話面試,確定了面試時間
    2.面試時首先會有一個筆試,比較基礎,有測試基礎理論還有簡單的編程題目
    然后面試時2個人同時技術面
    3.會問項目相關的問題,過程中會了解自動化工具在具體項目中的使用
    4.會根據你日常工作提出比較多的問題,主要問了關于Jenkins相關,還有在Jenkins中執行的腳本的過程
    5.面試整體聊得都比較ok,最后會問期望薪資
    6.下午的時候就接到了部門領導的電話二面,問了一些項目相關的技術問題,比較簡單,個人認為主要是了解面試者的邏輯思維能力

    面試官問的面試題:

    1.Jenkins一般用于什么情況?
    2.如何使用jenkins拉取代碼打包,具體怎么配置jenkins
    3.jenkins的sehll腳本是如何實現的
    4.python的基礎問題
    5.都做過哪些項目,負責哪些部分,如何編寫用例

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    2019-11-04 18:12:51 | 校園招聘
    面試過程:

    一共分為三輪,一面是三對一,二面是群面,三面是專業面+經理面,面試是在一個酒店李里的,租的酒店的房間,第一輪面試是三對一,主要是針對你簡歷的問題,因為中興有海外崗,所以其實一面不是很刷人,主要就是聊你的實習經歷,優缺點,想去哪兒工作,愿不愿意去海外啊,是選擇財務經理還是融資經理方向啊,一面感覺我碰到的人都進了。二面是群面,第二天在同個酒店,問前面的人,說考的是知與行,哪個更重要,以為考的不會很商科,但到了我們組的題,感覺還是比較商科的,是關于跨界的,三面是專業面和經理面,大致就是敲定最后的方向和工作地點

    面試官問的面試題:

    一面:
    1.說一說你的優缺點?
    2.你最好的朋友是誰?她是如何評價你的?
    3.用英語描述一下,你最喜歡的課程?
    二面:
    群面,討論完以后也未詢問

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    2019-08-19 15:27:47 | 校園招聘
    面試過程:

    1.通過校園“中興捧月”計劃參加校招
    2.面試分為網上性格測試(題量較大,包括邏輯題在內一個多小時做完)、技術面、綜合面等環節,感覺比正式秋招的面試環節少。
    3.技術面根據簡歷,問了一些在校期間做過的項目經歷、本人專業及對專業的思考、參加過的實習經歷(要求詳細描述)及關于機械設計和裝配方面的問題;綜合面主要是性格、抗壓能力及情商方面的測試。
    4.總體說來,面試在30分鐘左右,基本上和面試官聊得比較好問題就不大。

    面試官問的面試題:

    技術面根據簡歷,問了一些在校期間做過的項目經歷、本人專業及對專業的思考、參加過的實習經歷(要求詳細描述)及關于機械設計和裝配方面的問題;綜合面主要是性格、抗壓能力及情商方面的測試。面試官比較感興趣的是本人在參加過的項目中承擔什么樣的的任務,解決了什么問題,有何收獲。

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    2019-07-26 09:07:54 | 校園招聘
    面試過程:

    技術面試:先做自我介紹,然后面試官讓講一下自己研究生階段做了哪些項目,取得哪些成就,這方面可以多講一些。之后,面試官會根據簡歷問一下關于傳熱方面的基礎知識,這方面比較簡單。
    綜合面試:同樣先自我介紹3-5分鐘。面試官會針對你簡歷里的內容問許多問題,主要是想多了解一下你的性格及你對中興的看法方面。還有就是會問一些關于加班方面的問題,看你能否接受。

    面試官問的面試題:

    技術面試問題:1.做了哪些與散熱方面相關的項目,取得哪些效果?
    2.影響對流換熱的因素有哪些?
    3.影響輻射換熱的因素有哪些?
    4.常見增強散熱的方法?
    綜合面試問題:1.本科或者研究生期間參加了哪些活動,主要在里面做些啥?
    2.在哪里實習過,實習效果怎樣?
    3.所期待的工資是多少?以后想去哪里工作
    4.對于無償加班及“996”的看法?

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