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  • 阿里巴巴

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    阿里巴巴 面試 (共1627條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 63
    • 3%
    • 27%
    • 59%
    • 7%
    • 3%

    應聘途徑

    阿里巴巴面試經驗(共1627條) 最近更新時間:2021-05-21

    2020-10-30 15:00:39 | 校園招聘
    面試過程:

    阿里暑期實習正常面試流程:主管面+P9面+交叉面試+HR面試。
    阿里面試特點:看重候選人價值觀匹配度:聰明皮實樂觀自省等。
    面試問題都比較常規。

    面試官問的面試題:

    自我介紹
    之前的實習經歷深挖
    遇到什么困難,怎么解決的,有什么思考?
    有沒有哪個需求是你自己發現提出的?
    之前的實習經歷收獲了什么
    之前面試的感受,對阿里有沒有新的認識,覺得上一個面試官和我有什么不同?
    你為什么有那么多段實習經歷?為什么不選擇之前實習的公司實習留用
    阿里的求職競爭很激烈,你覺得自己相比別人有什么優勢?
    你能為公司帶來什么?
    為什么投遞這個部門的崗位?對這個崗位的理解?
    看你好像一路走得比較順,沒有什么挫折經歷?
    在校成績怎么樣?排名?
    做得最有成就感的事情?
    看性格測評,顯示你的自我評價非常低?你怎么克服性格上的不足?
    列舉10個對你來說手機里必備的APP(提到了抖音)
    分析抖音和快手
    愿意來杭州嗎?

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    2020-08-18 20:50:34 | 校園招聘
    面試過程:

    這次面試難度一般,面試題甚至反常的很簡單,這是因為我中間一個題目理解錯誤了,回答的看起來很弱智,面試官嚴重懷疑我是不是小學生來替考的,后面問了一些非常簡單的問題撐撐時長,不到半個小時就不歡而散了,具體情況我在下面問題中說:

    面試官問的面試題:

    1、先問了一些做過的項目的細節;
    2、問了與項目相關的spring的知識(一些常用知識,具體記不清了);
    3、其中有一個問題,在說到請求攜帶Cookie用來驗證用戶身份時,面試官問了:Cookie是怎么儲存的?因為之前還為了接受和處理請求的具體類和方法,我就順勢以為是問Cookie作為整個數據是儲存在spring接收請求后的各種類、實例中的哪里(實際上問的應該是cookie內的值是以什么方式存儲的,就是key-value、字典這種回答就可以了)
    我回答:儲存在請求類的某個屬性中...
    4、可能面試官看到我這個答案和他想的牛頭不對馬嘴,又問了一遍這個問題:
    我想面試可能需要更細節上的回答,可能要說源碼中具體類、具體屬性名和具體方法,我回答:我不知道源碼。
    5、面試官又問“不,我是說Cookie是什么類型?”
    我接著上面的邏輯再次理解錯了,以為是為儲存Cookie數據的類屬性是屬于什么類,我想我用過名叫Cookie的類,應該就是Cookie類儲存的Cookie實際數據,我回答:名叫Cookie的類
    6、面試官又問“不,是什么類型?類型”
    我想一個具體類又屬于什么類型?就回答了:是“類”這種類型;
    7、面試官可能都無語了,問了:“那你告訴我,類是什么?”
    這種名詞概念題基本得靠背吧,大一后我就再沒背過了,早忘了,只能類似根據特性總結,即便我知道“類”是什么東西,總結出來偏重于使用方面,與網上能查到的偏重于設計方面的差別很大,顯然不能讓面試官滿意,于是就更顯得我像一個沒學過java的了;
    8、后面面試官也較真了想看看我到底小學幾年級,問題越來越簡單(非常簡單,沒什么好說的(其實具體題我也忘了),也可能是面試官隨便問問撐撐時長,因為才剛開始問不好意思立馬結束)。
    面試教訓:
    1、這次面試也讓我明白理解對問題是最基本的要求是很重要的,對于不清楚的題一定要向面試官確認是否是自己理解的問題;
    2、另外我在聽到問“什么是類”時也有點憤怒了,問這些初學都了解的基礎明顯是已經不可能通過了,但職位要求的數據庫、分布式系統這些知識都還沒問,就判斷我沒有能力讓我覺得很不公平,后面的回答也漫不經心了不想回答了,可能導致面試更早的結束;我后來回想面試未完直接認為自己已經失敗了后面沒有活力了完全沒有任何好處,不僅一定會失敗浪費了面試時間和準備面試的時間,也得不到面試的經驗和面試題積累,所以我后面決定一定要全力對待每一次筆試面試。
    這是一個很可笑的經歷,在這里分享出我的失敗經驗,希望能對大家有點幫助,不要步我后塵。

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    2020-08-24 15:15:03 | 網上申請
    面試過程:

    boss直聘上聊,問我要了簡歷,加了釘釘,一面差不多40分鐘,通過后安排第二天二面,二面只面了15分鐘,因為年齡問題沒有通過,P5崗位必須是94后

    面試官問的面試題:

    阿里第一面總結
    1.介紹下自己
    2.所在公司情況
    3.以往業績,怎么做到top1的
    4.家庭情況
    5.對阿里看法,目前工作看法
    6.如何拓客
    7.你年齡超出了怎么看待
    8.為什么不做前工作了
    9.你沒有過B2B經驗怎么勝任現在的工作?
    10.是否單身
    11.薪資是否接受,三個月試用期淘汰制,至少三單以上
    12.如何面對p6資深客戶經理崗位,你好好準備吧!
    13.你能放下你的架子,重新開始嗎,工作沒有你想象中高大上

    一面主要是了解你的過往,突出你的拓客和服務客戶能力

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    2020-07-15 15:00:04 | 社會招聘
    面試過程:

    在某個下午,收到阿里的電話,問是否有意愿,想了一下,阿里的機會嘗試一下。過程之中,面試官很nice,只是最后有些問題沒有答的很好,后面就被發了好人卡,很傷心吶

    面試官問的面試題:

    1、自我介紹以及項目介紹
    2、spring-cloud是否了解,spring-boot是了解,講一講bean的生命周期
    3、hashmap-1.8后的改進,hashmap為什么是線程不安全的
    4、如何做到線程安全,concurrenthashmap是怎么實現的
    5、用到哪些的設計模式
    6、ThreadLocal用過嗎
    7、類的加載機制
    8、JVM-內存模型
    9、垃圾回收
    10、redis源碼有讀過嗎
    11、擅長的做什么
    12、職業規劃是什么
    13、考慮過管理嗎

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    2020-06-17 15:00:34 | 社會招聘
    面試過程:

    1. 電話面試,大約30分鐘-技術面
    晚上突然接到電話面試,面試官介紹了職位信息。問是否感興趣,然后進行了電話面試。過程沒有廢話,全部都是技術問題。
    2. 視頻面試+筆試,大約1個小時-技術面
    線上面試,開篇介紹了一下項目背景,然后問了一些基于項目的技術細節,非常細。后續繼續基礎知識的面試,JVM和多線程相關的問題很多。視頻面結束后發了一道算法題,半小時內完成。
    3. 電話面試,大約20分鐘-聊背景
    聊了一些對職位,對人生的規劃,巴拉巴拉。以為這輪就結束了,結果一周后又接到繼續面試的電話。未完待續。。。。。。

    面試官問的面試題:

    一輪:
    自我介紹
    1. HashMap和ArrayList的原理解釋下。
    2. Netty原理介紹下。
    3. 了解過NIO,BIO,AIO么?介紹下異同,代碼中如何使用?
    4. 分布式鎖用過么?用什么函數?什么使用場景?
    5. 能介紹下垃圾回收機制么?
    6. redis的數據結構介紹下。項目中用過哪些?什么場景
    7. 冪等性是什么?如何保障?
    8. 交易系統中的數據一致性咋保障?
    二輪:
    自我介紹
    1. 項目中的mongoDB使用場景是啥?如何部署的?怎么保證高可用性?
    2. JVM的內存結構能介紹下么?
    3. CMS和G1的優缺點?什么時候發生FULL GC?什么時候stop the world!
    4. 什么樣的對象能當根節點?
    5. 一個類,兩個函數,一讀一寫,寫函數加synchronized,讀函數還用加么?voliate關鍵字啥作用?
    6. 數據庫設計時,主鍵咋設?自增好還是非自增好?為啥?
    7. mysql的鎖類型介紹下
    8. 線上CPU 100%了怎么查?
    9. 寫個算法,給一個數字,一個單調數組中,方法返回數組中第一個大于給定數字的下標,如果沒有,返回-1。
    第三輪
    自我介紹
    你職業生涯中哪些事比較有亮點?
    你的職業規劃是啥?以后想怎么發展?
    等等。。。

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    2020-04-24 09:20:59 | 校園招聘
    面試過程:

    由于我在自我介紹時提到應聘的是Java崗,因此面試官直接拋出問題:“你對Java這門語言了解的深度是多少”,“是否看過JDK的源碼”(當場傻眼...)。如果回答看過,好,進坑了,因為面試官會繼續追問:“那來說一下都看過哪部分”(大型懵逼現場)??ち?,好,引導來了,“比如Java的集合有看過嗎”,于是大膽引出HashMap。好,又進坑了,“那咱們聊一下HashMap,首先說一下它的原理吧,它是以一種什么樣的數據結構來實現的”。

    面試官問的面試題:

    1.HashMap的數據結構——引出Java7跟Java8的區別
    2.在什么情況下會做一個鏈表到紅黑樹的轉換
    3.除了數據結構之外,Java8跟Java7在HashMap上還有什么不同
    4.擴容的過程,在什么情況下會擴容
    5.擴容機制中的capacity初始值為什么是16,可不可以自定義成15,為什么一定要是2的指數次方
    6.簡單介紹一下hash算法,它的核心性能,或者說判斷一個hash算法好壞的指標是什么,indexFor()函數的實現
    7.HashMap為了解決什么問題?——引出哈希碰撞
    8.介紹ConcurrentHashMap的數據結構
    9.ConcurrentHashMap可以支持多少并發線程
    10.ConcurrentHashMap屬于JOC下的一個類,對JOC這個包的了解
    11.是否用過synchronized,之前是否碰到過并發問題,怎么處理
    12.在Java技術棧方面,有沒有比較擅長或者深入了解的點,是否從源碼上看過一些東西
    數據庫1.對MySQL了解多少——引出必問知識點(劃重點?。?!事務和索引)
    2.MySQL用的隔離級別是什么,這個隔離級別下會出現什么問題——引出數據庫的并發問題
    3.MySQL使用這種隔離級別時,是如何解決幻讀問題的(引申,理解其他并發問題的解決原理)
    4.MySQL的調優機制,主要是哪些方面的調優——引出索引
    5.在MySQL的InnoDB這個存儲引擎下,聚集索引(或者聚簇索引)和非聚集索引這兩個概念
    6.MySQL中的索引是用什么數據結構存儲的——此處應該引出B+樹
    7.為什么通過索引查詢速度會更快一些——此處應該引出二叉樹算法

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