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  • 中信銀行

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    中信銀行 面試 (共504條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 53
    • 0%
    • 7%
    • 63%
    • 18%
    • 10%

    應聘途徑

    中信銀行面試經驗(共504條) 最近更新時間:2021-05-17

    2020-09-09 15:32:25 | 獵頭
    面試過程:

    1、電話技術面試
    電話技術面試總的來說感覺很突然,boss上面今天和我溝通了下時間,開始以為是人力詢問基本情況,結果沒想到直接電話是技術面試,問的還是很懵逼的狀態的,這個之后的人還是要好好做做準備再約定好時間
    2、線上心里測試
    3、線上筆試
    一二三面中間時間間隔大概一周左右
    4、人力加領導面
    間隔時間真的有點長,還沒面試,下周去

    面試官問的面試題:

    問了問hashMap了解不了解,我說了jdk1.8之前存在數據丟失的問題,但自己整的又不是很明白,面試官一深究就完蛋啦,問了問線程的實現方式,同步鎖有幾種,可以怎么實現,之后會根據簡歷問一問技術棧的問題,感覺難度一般,但無奈自己好久沒面試,又沒有準備好,面試回答一般

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    2020-05-23 10:48:34 | 校園招聘
    面試過程:

    校園招聘,因為疫情原因是線上面試,整個過程十分鐘,是HR面+技術面,那個HR有點兇不知道是不是壓力面,技術面小哥哥態度挺好的。因為HR太兇導致面試體驗不太好。面試過程中有三個人,視頻面試,先技術后HR面。

    面試官問的面試題:

    技術面:
    1.你用什么編程語言
    2.Python的數據結構有哪幾種?
    3.字符串如何轉化成數字型,數字型如何轉換成字符串?
    4.你知道完全圖嗎?邊和結點的關系是?
    5.數據庫刪除數據的命令?
    HR面:
    1.你四級考了幾次
    2.你的年齡也不小(1994年),那你考研考幾次?
    3.你讀的非全日制這期間你都干嘛去了?(雖然是非全但是一直在校)
    4.你掛過科嗎?
    5.你為什么技術面的時候頭一直低著,你是打小抄了嗎(當時為了算一個東西所以在紙上寫)
    基本就是這些

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    2020-05-11 09:10:55 | 校園招聘
    面試過程:

    校招春招2020應屆
    面試是一個hr面加一個技術人員面,hr先問成績,四六級,期望工作城市,對自己打分,學歷,為什么不考研之類的,挺短,五分鐘不到,然后技術人員開始面,問技術棧是什么,java,java基本數據類型,包裝類作用,泛型作用,條件判斷有哪些,switch case 如果不break會怎么樣,沒了,一共也五分鐘作用。
    過了兩天通知一面過了,后續安排再通知。
    感覺挺簡單的,大部分人一面都過了

    面試官問的面試題:

    面試是一個hr面加一個技術人員面,hr先問成績,四六級,期望工作城市,對自己打分,學歷,為什么不考研之類的,挺短,五分鐘不到,然后技術人員開始面,問技術棧是什么,java,java基本數據類型,包裝類作用,泛型作用,條件判斷有哪些,switch case 如果不break會怎么樣,沒了,一共也五分鐘作用。

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    2020-02-18 16:56:09 | 網上申請
    面試過程:

    先是一個技術人員做基本的技術面試,很基礎的一些問題,然后會問一些關于并發和高可用性的解決方案

    面試官問的面試題:

    java虛擬機如何調優如何監控。
    hbase的原理和應用,hbase權限部分
    其他組件的使用和場景
    最近一個項目的情況

    單例模式如何實現
    生產者模式,工廠模式描述原理使用場景和區別
    springboot的一些標簽
    java多線程,線程池如何創建
    分布式唯一id的生成,數據庫序列規則
    數據庫垂直拆分,水平拆分,將一個表拆分為多個表
    java內存溢出在什么時候產生,如何避免。

    秒殺系統的詳細設計架構
    前端的流量限制和熱點控制

    接口和抽象類的區別,接口的變量定義
    short類型進行加減運算,需要強轉換
    protected作用域,本類,同一個包類,繼承類
    序列化原理,序列化是做什么用的

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    2019-10-31 09:27:35 | 校園招聘
    面試過程:

    首先是技術面試,按照宣講會簽到的順序進行,每人一個面試官,就簡歷上提到的技術進行提問,我投的是Java開發,還問了一些Java基礎的內容,最后面試官會在簡歷右上角打分。二面是HR面,首先自我介紹,說到一半面試官會打斷問一些他感興趣的問題,并會在簡歷上進行記錄并打分。

    面試官問的面試題:

    1.單例模式,spring中的單例模式
    https://www.cnblogs.com/nickup/p/9800120.html
    各模式舉例
    https://www.jianshu.com/p/12a009f8d016
    2.HashMap和HashTable的區別
    Hashmap線程不安全,hashtable線程安全
    3.Java中多態的實現
    4.給一個數據長度為n的數組,用最快的方法找到第k個大的元素
    構造一個長度為k的數組,等到這個為k的數組填滿后,再跟這個數組的小的元素去掉,這樣維護的復雜度變成了logk
    5.六級考了多少分
    6.本科和研究生有沒有獎學金
    7.是不是雙證

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    2019-08-06 09:21:15 | 網上申請
    面試過程:

    我是申請暑期實習生,通過在官網上投遞的簡歷。我本次參加的主要是一面,是群面,分很多個組,每個組里6個人。流程是每個人先自我介紹了一遍,然后發了面試題,是一個案例題,給5分鐘時間看,看完后每個人先說自己的觀點,說完后再給25分鐘小組討論,討論出一個一致的結果并推選出一人來匯報,就結束了。面試官說當晚會打電話給通過的,我沒有接到就是落選了??傮w感受我呢個組里有幾個感覺面試很有經驗,表現的也比較好。

    面試官問的面試題:

    因為是群面,面試官沒怎么說話,也就沒怎么問問題。我就說一下群面題目吧。給了一張A4紙里面有一個案例,具體是某公司準備投資25萬元到5個項目里,分別是基礎設施建設、大學生創業、醫療科研、3D打印技術、還有個忘了,并分別給出了每個項目的細節和所需資金,所需資金加起來肯定是大于25萬的。題目是讓按重要程度排序并給出每個項目分配的資金,說明理由。

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