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  • 京東商城

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    京東商城 面試 (共908條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 61
    • 1%
    • 20%
    • 62%
    • 10%
    • 3%

    應聘途徑

    京東商城面試經驗(共908條) 最近更新時間:2021-04-29 13:39:53

    2020-11-03 15:02:48 | 校園招聘
    面試過程:

    首先是簡歷篩選,然后有一場行測筆試,個人感覺不是很難。筆試通過后是一場14人的群面,基本是14進2,根據大家反饋基本是要么有能力能夠做leader或者reporter,要么提出一些比較切中要點的idea,但是也有很多人沒有說什么話也進了,所以如果學歷好等簡歷可能還是有一些分量吧。群面過了接下來就是一個SHL測試,和行測題差不多但是時間短一點,相對來講要難一些,并且有性格測試,可能會作為接下來的HR面,參考。HR面試很輕松基本就是過一遍簡歷然后問一些比較常規的面試問題。HR面過了就是專業面,我專業面沒面過。也就沒有了最后一輪的高管面。

    面試官問的面試題:

    在專業面中,因為我投的技術崗專業面,面試官基本沒有問什么其他的問題,甚至不問簡歷上的相關內容,自我介紹之后直接讓我進行一個系統設計,我因為也是研究生轉計算機專業,刷題手撕代碼還練習了一下,但是系統設計,分布式系統相關的確實沒什么經驗,所以直接說了我不知道,所以就涼的很快,面試官也沒什么問什么其他的問題了,隨便聊聊就掛了。

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    2020-09-25 08:11:10 | 網上申請
    面試過程:

    先是網上申請京東集團的管培生,接下來需要做行測題(基本上都有時間限制,網上刷刷題就行了),再是群面環節(刷人多,比較難)
    群面11人,30分鐘,會提前2、3天給你發參加面試的短信。會有個題目進行討論,如“在面臨順豐、三通一達的強烈競爭下,京東如何制勝” ( 隊友提出的態勢分析法(SWOT)框架)
    1、增加客戶量,用戶下沉,京喜APP,社交電商,狙擊拼多多、聚劃算,開拓三四線市場。提升客戶滿意度。

    面試官問的面試題:

    1、你競聘這個崗位有什么自身優勢??
    2、介紹一下你的3-5年的職業發展規劃?
    可以分為實習期如何如何,1-3年如何人如何,3-5年。。。
    3、你覺得現在京東物流有什么做的不好的地方或者自己認為需要改進的地方,請舉例說明,并說明潛在的解決措施。
    4、會針對你的簡歷中的實習經歷、校園經歷問一些問題?
    等等

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    2020-09-19 06:36:02 | 校園招聘
    面試過程:

    京東提前批管培生的筆試不難,甚至可以刷到往年真題,好好準備即可。接下來就是群面,今年由于疫情原因是線上面試,線上面試會存在一些問題,比如大家可能七嘴八舌的討論問題,也不容易抓節奏。因為是線上面試,所以小組成員之間也沒有聯系方式,不清楚最終通過幾個群面。但面試老師認為我們組的人過于nice了(我理解是前期大家都耐心等待每個人發言,而沒有控制節奏),選report也很草率(不知道怎么看出report是不想report的,他認為這樣不好),導致這個組的結果應該都不是很好

    面試官問的面試題:

    群面中,面試官只評價了整個組的表現,并就案例延伸了一下,可能是想給我們組再多一點說話的機會,沒有針對個人提出單獨的問題

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    2020-10-08 15:00:40 | 網上申請
    面試過程:

    京東的筆試過了大約五天之后視頻面試。面試官是個小姐姐,很和藹,但面試過程比較短,大約就聊了十分鐘吧。主要問了自我介紹,正在做的項目大致講一下,跨專業讀研的原因,兩個專業給你感覺有何不同,開始的時候我有說自己考過一個資格證,問了我為何要考,然后你認為自己的缺點是什么,我十分愚蠢的答了說話比較直。最后問了何時能實習這樣。
    京東的面試流程普遍比較快,有的面完狀態就有變化,但物流相關崗位還挺慢的,大約等了五六天才收到復試通知,各位小伙伴如果有這樣的狀態也不要太早放棄哦~

    面試官問的面試題:

    主要問了自我介紹,正在做的項目大致講一下,跨專業讀研的原因,兩個專業給你感覺有何不同,開始的時候我有說自己考過一個資格證,問了我為何要考,然后你認為自己的缺點是什么,我十分愚蠢的答了說話比較直。最后問了何時能實習這樣。

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    2020-10-05 15:00:25 | 校園招聘
    面試過程:

    首先,說是視頻面試,但壓根沒開攝像頭。面試開始先自我介紹,自我介紹完成,問我畢業論文怎么實現的,正在說,突然聽到面試官和別人說還有幾個人要敷衍一下,讓其他人等一下,,,后面發現我聽到了,就關麥說了一會才回來(此時已經不想面了),然后接著問畢業論文的創新點,說了一大堆,估計時間到了,最后問我有沒有想問的,亮點來了?。?!我說這個崗位是做什么的,他說是SLAM的。我說崗位需求是高精地圖相關呀,他說他們本來想提交SLAM這個崗位的,發現沒有這個項目,所以用了高精地圖這個崗位的崗位須知和筆試,原來可以這么敷衍的嘛。。。難怪筆試內容很奇怪,題目都是地圖數據方面的知識。

    面試官問的面試題:

    1 畢業論文創新點
    2 激光雷達和攝像頭數據怎么融合匹配的
    3 HOUGH變換原理
    4 會不會C++
    5 矩陣分析中怎么判斷矩陣可逆

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    2020-10-03 15:00:55 | 校園招聘
    面試過程:

    12個人群面,提前兩三天郵件通知Joy視頻軟件,并告知會議號,到約定時間進入會議室。2個HR,12個同學。當時我們提前進入會議室加了一個QQ群,所以最后的群面結果比較清楚。當天下午5點面試,7點多結果就可以查到了。比較可惜的是,我們當時覺得表現最優秀的一個小姐姐都沒有過群面,整個小組都掛了。但個人感覺小組配合還可以,最優秀的小姐姐在時間把控上,總結環節,拉回主題等方面都表現得很好,最后連她都沒有過群面感到比較疑問。感覺很坑。。。

    面試官問的面試題:

    群面題先有一個背景,疫情情況下的物流狀況面臨比較大的挑戰,比如斷電斷網封路等問題。然后希望我們通過討論,得出一個面對重大危機情況下的一個物流的應急方案。

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    物流面試經驗(北京) - 京東

    2021-01-18 | 校園招聘

    物流面試經驗(北京) - 京東

    2019-10-16 | 校園招聘
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