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  • 優勝教育

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    優勝教育 面試 (共408條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 52
    • 0%
    • 5%
    • 63%
    • 20%
    • 10%

    應聘途徑

    優勝教育面試經驗(共408條) 最近更新時間:2021-05-09

    2019-06-28 13:36:48 | 網上申請
    面試過程:

    當天面試的有十幾個人,面試班主任崗位的包括我,兩人,面試時間10分鐘,等待面試1個小時。只問了離職原因,之前老家有事,回去一年,期間自己開了教育產品專柜,主要負責銷售推廣工作,孩子和老公都在北京,現在孩子要上學,考慮還是北京的教育條件更好,于是回到北京工作。之前做銷售,為什么不繼續選擇銷售崗位?銷售崗位是非常鍛煉人的,本身并不愿意從事銷售的崗位,我本身更傾向于班主任崗位,解決問題是我比較擅長的工作。但是,這家公司的面試很不尊重人,面試人員的座位是低于hr的,想要在面試過程中給人一種居高臨下的感覺,一種壓力感。其實我覺得是對面試人員的不尊重。

    面試官問的面試題:

    1.離職原因
    2.為什么不選擇銷售,而選擇班主任崗位
    3.只有兩個問題,面試很簡單,只是因為字符不夠,增加這句話

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    2019-03-05 09:06:13 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    18年6月,在當地的優勝教育面試英語教師。提前說好了要準備的試講內容,講高中任一個語法點。我選擇了主語從句。
    當時是群面,下面坐著十幾個機構的老師。大概15分鐘左右,等結束后,當場就會指出自己的不足。第一:說我講題時,沒有導入,直接開始講了,沒有引導得出來,而是直接灌輸。第二,沒有把教案背熟,寫英文句子時總是看教案。第三,沒有進行互動。
    后來說電話等通知,過了一天給我打電話說,想讓我再面試一次,覺得我專業知識沒有問題,想讓機構的老師給我講一下講課的流程再試講一次。
    我感覺也算是給我的肯定吧,但是又來又走了別的選擇,所以沒去

    面試官問的面試題:

    問家是哪里的,畢業院校是什么專業學的是什么,之前有無教學經驗,是否能勝任高中英語的教學,英語水平達到什么程度,是否具有教師資格證。

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    2018-06-08 09:24:45 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    1.智聯招聘得到的信息
    2.先去總校區面試,主要問問你干過什么。之后初試過了會給你分到個個校區,再去個個校區面試
    3.主要問問你都干過什么,學官一般會問問突發事件的處理,教師有個試講什么的。做個自我介紹,也沒什么實質的東西。
    4.實習2k8 3天試用30 活不少,基本天天加班
    5.就這么回事吧,如果你自己有水平,有時間,有錢,并且認準這個摸到黑,你來這干一段時間,可以升個小頭頭多拿點,如果自己能力就這么回事就別來了,底層很辛苦很辛苦,而且拿的很少,教師30個義務課時不是開玩笑的。如果你是外地來這上班的,你很可能活都活不下去,如果你有親戚朋友你最好做個一年見不上一面的準備,因為他歇周一整天周二半天。

    面試官問的面試題:

    1.做個自我介紹
    2.之前干過什么
    3.你之前的(工作)主要是什么
    4.通過什么知道我們的(推薦人有錢)
    5.家庭住址
    6.接受多少時間的路程
    7.工作職位選擇
    缺人的公司面試不會特別苛刻也不會太有營養,大概了解一下就行了,老師準備個拿手的試講,別的職位情商智商正常一般都能過,重要的是你必須做好吃苦的準備,并且受得了委屈,尤其是老師。

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    2019-07-18 17:20:30
    面試過程:

    網上投簡歷,然后有人打電話問了幾句,讓去公司筆試,做了一套題,然后面試官問你一些問題。面試官還可以吧!中途面試官出去說等會,等了二十分鐘才回來的,完了說聯系我,也沒聯系,感覺不是很好!覺得面試結果怎么也應該通知一下。

    面試官問的面試題:

    問你的職業規劃,為什么要選這個職業。近期有沒有考公務員等其它的打算。問你的職業規劃,為什么要選這個職業。近期有沒有考公務員等其它的打算。問你的職業規劃,為什么要選這個職業。近期有沒有考公務員等其它的打算。問你的職業規劃,為什么要選這個職業。近期有沒有考公務員等其它的打算。問你的職業規劃,為什么要選這個職業。近期有沒有考公務員等其它的打算。問你的職業規劃,為什么要選這個職業。近期有沒有考公務員等其它的打算。

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    2019-05-07 11:59:35 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    跟校區校長約見后帶著簡歷去面試,大部分同學在投簡歷的時候,對投遞的公司都沒有太多的了解。就算是接到面試通知,也是直接就奔去了。比如,之前有個同學在面試騰訊的時候,被問到:為什么選擇騰訊?他能給出的答案只有:因為騰訊很牛逼,因為是頂級互聯網公司

    面試官問的面試題:

    可以先上網查一下,你面試崗位的一些常規問題。以產品實習生崗位為例,“你為什么想做產品經理”、“你認為產品經理需要哪些能力”、“你為做產品經理付出了哪些努力”、“說一款你最喜歡的產品及為什么”、“你怎么看待xx產品的xx功能”……

    這些常規問題,可以花些時間準備一下。不要去背網上給的一些參考回答,結合自身的特質和經驗,去想一個有邏輯、情感上能打動人的答案。有了這些準備,可以表現出你想做產品的決心和行動,至少不會讓面試官覺得你是心血來潮才投的產品經理的簡歷。

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    2018-05-23 16:55:36 | 招聘會
    面試過程:

    首先是筆試,我是朋友介紹且有經驗的老師,就直接到校區跟人事說的,之后做了一套筆試題,第二天或者第三天的樣子就會有校區教務主管跟你打電話約試講,講的時候大方一點就可以,有自信最重要,確認用你的時候會談到薪資,通常應聘者沒有特別要求他們都會頂在最低檔,如果你有能力是可以繼續談的,如果最終對薪資還是不滿意,可以拒絕,在等待其他校區的主管重新聯系復試。優勝其實是沒有教材的,他們都會說有,所以所有備課內容需要自己準備,

    面試官問的面試題:

    之前在哪里從事什么工作?
    什么學歷和專業?
    有證書嗎?
    對工資預期是多少?之前的工資大概是什么范圍?
    工作時間有晚自習能夠接受嗎?
    試用期有考核需要一個月可以嗎?
    每個月有月考什么的?
    上份工作是什么原因辭職了呢?

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