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  • 寧波銀行

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    寧波銀行 面試 (共1200條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 52
    • 0%
    • 6%
    • 59%
    • 23%
    • 10%

    應聘途徑

    寧波銀行面試經驗(共1200條) 最近更新時間:2021-04-29 21:44:46

    2020-06-12 13:00:33 | 校園招聘
    面試過程:

    學校的校園招聘會投的簡歷,進了初面,先給我們拉進了QQ群,大概17個人分了三組,面試就是讓你做自我介紹,然后問你對銀行運營管培生這個職位是怎么看的,后來又問你為什么留在杭州,最后針對個人提問,問的都是父母工作一類的,最后問問你接不接受辦公區域的調劑,意思是可能要把你分配到比較偏僻的區。當時我在第一組,自己是本科,但是組里其他人都是碩士還有很多留學生,本科學的 是漢語言,對于銀行運營一竅不通,我想我可能要涼了。一天后出了初面結果,原本17個人留了14個進復試,被刷的都是那些不接受位置調劑的,不管是不是碩士是不是海歸。所以還是挺坑的吧。

    面試官問的面試題:

    1.先做自我介紹,一分鐘以內,很隨意
    2.你對銀行運營管培生這個職位是怎么看的,銀行的運營主要負責哪些方面
    3.出于什么原因在杭州工作
    4.接不接受辦公區域的調劑(分配到偏僻的新區)

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    2020-06-28 15:00:26 | 校園招聘
    面試過程:

    首先是HR打電話面試,算是初面吧,隨便問了幾個問題,感覺不是很難
    然后過了一段時間接到復試(也是終面)通知,是要去臺州,面試形式是群面,群面完了之后會針對每個人問一些問題,因為我是外地人,被問到為什么會來臺州,如實回答就好了
    面試整體感覺不是很難,人也都挺友善的,包括面試的領導,最后也是收到了offer,希望能夠對大家有幫助

    面試官問的面試題:

    先簡單介紹一下自己(限時兩分鐘)
    為什么會來臺州,在這邊有親戚嗎?
    會在臺州穩定發展嗎?
    其實問題真的問的不多,因為是跟群面放在一起的,群面一組8、9個人,每個人會被問到的問題基本也就一兩個,有個小姐姐被問到了家庭情況,反正就是針對你的簡歷和背景來問吧,不會太難

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    2020-05-20 09:00:45
    面試過程:

    面試分一面和二面:(2020春招全部線上)
    先說一面:提前十多分鐘會有人打電話通知你題號和題目內容,輪到你的時候直接進會議室。直接說題號,在兩分鐘內回答這個問題。
    二面:就是大家都知道的1分鐘演講,但其實多數人演講時間都超過了1分鐘,面試官也沒有直接打斷。

    面試官問的面試題:

    一面的問題是:在北京某園區里推銷稅務貸業務,你打算怎么推銷。
    實際上問題的長度比我描述的要長,所以建議大家準備錄音,因為問題真的很長,大概率需要多聽幾遍才能完全了解。
    二面就是是:在群里發了個單子,每個人一個關鍵詞,根據這個展開演講。寧波銀行的企業文化就是合規高效之類的,企業文化的關鍵詞出鏡率較高,這些都是可以提前準備的,在網上也都可以搜到資料。

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    2020-04-28 09:06:13 | 校園招聘
    面試過程:

    第一次是視頻面試很簡單,五分鐘就結束了。自我介紹然后是回答一個性格問題,根據簡歷問一些常規。第二次說是座談會,兩個老師對一,其中有個是運營部領導,聊了十幾分鐘的樣子。問的是背景類型以及個人能力,算是聊天氣氛不會太嚴肅,但感覺是決定性的。第三次終面是在分行會議室和總行視頻面試。盡管疫情期間,這個環節還是保留了,面試內容是抽一個詞即興演講,我在第三個,有一點時間準備,第一個姐妹有點慘拿了就直接講。介紹人說第三輪基本是走過場,之后就順利收到通知了

    面試官問的面試題:

    初面問題是我最大的優勢是什么,問了接受上班的最遠距離是多長,
    第二次座談就聊家常,開頭就挖家產,房子在哪是不是買的,爸媽什么單位什么職位(貌似很看重家庭條件)
    第三次即興演講我抽到的詞是資源,其他還有錦鯉、c位(我還挺幸運的)

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    2020-04-14 09:04:52 | 校園招聘
    面試過程:

    寧波銀行北分的面試感覺是有點簡單和略微草率的。一面就是四個人左右一組,共同進入一個視頻小組,由HR問一下簡單的問題。有自我介紹,還有怎么了解到的寧波銀行北分,最后一個是愿意接受前端還是偏中后端的工作。一面就這樣,通過率蠻高的。
    二面的話是抽詞即興演講,原則上是提前十分鐘左右給一個詞,然后進行一分鐘演講。但實際上我拿到詞一小時后才開始演講的,因為時間的問題,可能會影響狀態,所以要隨時調動興奮度。我抽到的詞是規劃,準備的很充分,但最后演講的很糟糕,因為時間沒卡好。大家一定要控制在一分鐘之內,超時萬萬不可。

    面試官問的面試題:

    一面就是三個問題,簡單的自我介紹,從什么渠道得知的招聘信息,愿意前端工作還是中后端工作,如果不合適時是否接受調劑。
    二面就是一分鐘抽詞即興演講,其實準備時間也蠻長的,算不上即興了。

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    2020-04-07 09:14:14 | 校園招聘
    面試過程:

    一開始我和同學一起報的,結果同學被通知了,我就以為自己被刷掉了,結果同學的面試結果都出來了,我才接到了面試通知,應該是報的時間晚了一天,面試非常簡單,一面的時候是一分鐘自我介紹,然后發了一個筆試鏈接,據說就算筆試寫的一塌糊涂都會過,因為感覺他們很缺人,最后面試也是一分鐘即興演講,我同學可能是第一波的,就非常簡單,是鉛筆,到我了,就變得很抽象的詞,叫反彈,金融里面的詞,最后還是過了,不過讓人覺得非常不舒服的是,他們一直在問我的家庭成員以及他們的工作背景,讓我產生質疑,難道我找工作還要看我爸媽的社會 地位

    面試官問的面試題:

    你對我們公司有什么想問的嗎?
    你家有幾個人,分別是什么公司的什么崗位?
    請你發表一下對彈性的一分鐘的演講?
    你爸媽是干什么的

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