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    攜程旅行網 面試 (共423條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 59
    • 1%
    • 17%
    • 62%
    • 12%
    • 5%

    應聘途徑

    攜程旅行網面試經驗(共423條) 最近更新時間:2021-04-29 13:40:14

    2020-09-23 00:16:01 | 網上申請
    面試過程:

    面試安排在攜程大樓內部一個休息區,在等待過程中旁邊有其他人在面試,越聽越緊張。先是專業面試,由于是面試實習崗位,面試氛圍不算緊張,主要是想了解我的情況是否和我即將從事的工作匹配:英文讀寫和交流的能力,思維邏輯能力,校園活動經驗以及設計軟件辦公軟件的熟練度等。再是HR面試,其實就是聊一聊,他們估計在中間已經交流過,基本已經確定要我了,跟我聊了攜程的情況,內部福利以及薪資待遇等等,回去以后當天我就收到了郵件說通過了,但是正式的offer過了小半個月才發給我,等得心焦。

    面試官問的面試題:

    1.為什么想來攜程實習?
    2.這個工作需要英文比較好,且需要理工科專業,你認為你的優勢在哪里?
    3.說說自己的未來的職業規劃?
    4.期待的薪資?

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    2020-09-20 21:33:16 | 內部推薦
    面試過程:

    面試的實習生,兩輪面試,(由于異地,所以兩輪都是網絡面試),師姐內推的實習生崗位,所以你直接過了筆試環節。
    面試的時候,首先是一個年輕的hr,讓我自我介紹,之后問了之前實習還有比賽的一些經驗,然后問為什么要來這個崗位,最后問我有什么問題問她。
    然后又來了一個總監面,主要是自我介紹+對工作有什么問題啥的,總體下來很輕松。
    收到offer后我提出要去番禺那邊,離住的地方近,又遠程視頻面了一次,也是一位總監,問的問題跟上面差不多,說主要想了解我的思維能力。
    最后去了。
    實習工作雖然有點無聊,但是感覺還可以,東西還是要自己去主動學。

    面試官問的面試題:

    1.自我介紹
    2.聊聊之前的實習經歷和比賽經歷
    3.為什么選擇這個公司和崗位
    4.對公司和崗位的了解

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    2020-10-05 15:01:46 | 校園招聘
    面試過程:

    面試一共11人,全部都是碩士研究生。
    首先每個人進行30s的自我介紹,然后給一個攜程的案例,進行分析,給出方案。
    群面一共25min,展示3min。

    我覺得群面的話,最主要的還是在于能不能想出新點子,還有!一定要講話,我們小組好像有幾個人沒怎么發言。
    最后,如果你想要展示的話,一定要想好怎么講,我們組的那個同學有2min進行第一個問題的展示,但是他的前40s都在答非所問,導致關鍵的沒有說上。

    面試官問的面試題:

    面試官在我們展示完之后,問我們對于討論的感受。
    我回答了,首先是感謝整個組,然后肯定了大家的討論,最后就時間問題說了下,就說浪費了一點時間。
    結果還沒有出,哎,有幾個同學比我表現的好,只能做好最壞的打算了,因為畢竟是理科專業,還是有一定的局限性。

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    2020-05-12 09:11:45 | 校園招聘
    面試過程:

    一輪專業筆試,題目比較簡單,很容易回答
    兩輪技術面,主要是針對簡歷進行深挖,一再深挖
    一輪hr面,聊很多個人簡歷,背景等
    每一輪聊得都比較開心,還算樂觀,在等結果出來

    面試官問的面試題:

    4.15 攜程產品一面 25min
    面試官是個小哥哥,背景嘈雜聲音很大,面試的時候靠互相吼的,剛開始網速不好就直接雙方一起關視頻,語音面的。
    1. 自我介紹
    2. 為什么不做產品做技術
    3. 國外產品經理和我原本對產品經理的認知有什么區別
    4. 介紹一個最自豪的項目
    5. 項目中有幾個用戶畫像,這些畫像都體現在產品的哪些方面
    6. 有沒有跟產品經理吵過架
    7. 用過哪些旅游產品
    8. 智行火車票和攜程火車票搶票區別?
    9. 智行火車票搶票流程
    10. 智行火車票哪里不好
    11. 愿意做業務方面的產品經理還是市場方面的產品經理?
    12. 攜程攻略板塊如何發展UGC還是PGC(深挖、再深挖、再再深挖)?
    13. 如何提升攻略板塊?
    14. 視頻游記vlog的缺點是什么?
    15. 攜程會員制度如何建立?
    16. 社交板塊的會員制度如何制定
    17. 有什么要問的?

    4.17 二面 22min
    面試官是個小哥哥,網絡巨卡,重連了好幾次
    1. 自我介紹
    2. 介紹實習項目
    3. 學到了什么
    4. 印象最深的同事
    5. 項目過程中是否發生過矛盾,如何解決
    6. 項目中最大的挑戰
    7. 對攜程APP的了解
    8. 為什么做產品不做技術了
    9. 有什么問題

    4.29三面 22min
    超級溫柔的小姐姐,會聊天會輕笑會認可會鼓勵,語音面試
    1. 自我介紹
    2. 為什么要回國
    3. 為什么學計算機
    4. 父母對出國的態度
    5. 對攜程有什么了解,為什么來攜程
    6. 為什么選上海
    7. 職業規劃
    8. 對公司的要求,認為自己要去什么樣的公司
    9. 和開發人員如何溝通
    10. 你認為juniorPM和seniorPM的區別是什么?
    11. 實習項目部門構成
    12. 為什么從技術轉產品
    13. 做數據分析和產品經理兩個崗位之間的結合性
    14. 自己做產品經理的優勢
    15. 有什么問題

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    2020-03-03 09:01:01 | 網上申請
    面試過程:

    因為業務內容專業性較強,最初HR也只是簡單聊天,就叫來了負責業務的部門經理。與部門經理交流了對他們VBOOKING系統的認識,對系統用法的認識,如何利用平臺規則達到最大化效益等等。一面PASS。接著在電腦上做了下英文測試與數學題之類的。
    二面來了個現在記不住是什么層級的領導面試,問的問題很常規,系統的認識啊,對前任東家的看法等等。最后說是如果過了會通知你。那最后確實就是沒有過。據說是說我的回答過于主觀,員工發展潛力有限。emmmmmm,我仔細反思,也沒有認識到哪里主觀。即使是問對老東家為什么產品賣不動,也只是大致提了一下大家都知道的事情,比如說投資建立了網站渠道但渠道毫無收益,之類的,公開可查的信息。完全沒有提到任何對前任領導之類的看法。這理論上應該是偏中立的。

    面試官問的面試題:

    自我介紹
    你的前任工作內容
    你的離職理由
    你對前任公司的看法
    你對我們公司系統有多大的了解

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    2019-12-03 21:20:33 | 校園招聘
    面試過程:

    群面是一場兩個小組,同一個題目,然后分別討論,最后各小組派代表展示匯報。題目內容是攜程要和tripadviser合作,有些背景材料,問你們認為首要目標是雙方同時實現用戶增長還是收益增長,目標二選一,并提出合作框架。討論題目難度還行,一個小組差不多進一半的同學到后一輪。第二輪單面,hr面試,比較常規,聊簡歷,然后說另一個事業部有一個崗位是做培訓的,愿不愿意調劑。我說了愿意嘗試后,終面就被推薦到了那個崗位去面試,終面也是以聊天的形式,過程不難,但是摸不準到底面得怎么樣。

    面試官問的面試題:

    對崗位的理解,為什么想做這個崗位。簡單介紹實習經歷,實習過程中有沒有遇到困難的事情,怎么解決的。

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